深圳大学“百人计划”教师招聘公告

发布者:点击数: 发布时间:2023-10-07 11:23:27

一、学校简介

深圳大学1983年由教育部批准设立,清华、北大、人大三校援建,是教育部深化创新创业教育改革示范高校、广东省高水平大学重点建设高校。建校40年,深圳大学与深圳经济特区发展同频共振,形成了“特区大学、窗口大学、实验大学”的办学特色。进入新时代以来,学校实施高水平大学建设发展战略,是内地进步最快的大学之一,已经成为一所特色鲜明、实力雄厚、在国内外具有良好声誉和重要影响力的高水平综合性大学。

现有在校生45193人,教职工4205人,其中专任教师2709人。有博士后1104人,专职研究人员670人。国家级高层次人才175位,其中“两院”院士26人,发达国家院士30人,深圳市高层次人才2093位。

学科建设

学校学科门类齐全、综合性强。现有27个学院,涵盖哲学、文学、经济学、法学、教育学、理学、工学、管理学、医学、历史学、艺术学等11个学科门类,硕士授权一级学科39个,博士授权学科17个;博士后科研流动站14个,博士后工作站1个。18个学科进入ESI世界排名前1%,其中工程学、材料科学、计算机科学等3个学科进入全球排名前1‰。

平台支持

现有全国重点实验室5个,国家工程实验室3个,科技部国际合作基地1个,国家工程技术研究中心1个,教育部重点实验室2个,教育部联合实验室1个,教育部协同创新中心1个,自然资源部重点实验室1个,广东省重点实验室12个。

二、基本条件

1. 坚持正确政治方向,具有爱国奉献精神;坚持立德树人,恪守高校教师职业行为准则、学术道德规范。

2. 创新发展潜力较大,符合学校学科发展需要,具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神。

3. 身体健康,能全职在深圳大学工作,年龄一般不超过35周岁,女性申请人可放宽2岁;人文社会科学领域可适当放宽,原则上不超过40周岁。

4. 具有良好教育背景,在国内外知名高校或研究机构获得博士学位。

三、岗位要求

1. 教授

具有国内知名高校或研究机构副教授以上任职经历,或具有海外知名高校正式教职,科研成果处于国际先进水平,具有一定学术影响力和号召力,原则上能独立发展一个学术方向,学术水平和发展潜力居于本学科领域同年龄段学者前列。

2. 副教授

具有国内外知名高校或研究机构2年以上科研经历,已取得较突出科研业绩,学术水平和科研潜力居于本学科领域同年龄段学者前列。

3. 助理教授

具有较强的科研能力、创新意识、合作精神和发展潜力,已取得具有一定影响力的科研成果,学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。

四、薪酬待遇与支持条件

1. 薪酬待遇:聘期6年内,可享受“百人计划”岗位津贴。助理教授综合年薪60万元起,副教授综合年薪69万元起,教授综合年薪83万元起;可同时享受鹏城孔雀计划特聘岗位C档岗位津贴24万元/年;满足深圳市新引进博士人才条件者,可申领生活补贴10万元。

2. 工作条件:提供适宜的办公场所和实验场地;配套科研启动经费100-330万元;聘为博士生导师,聘期前三年平均每年分配不少于1个硕士研究生指标,优先分配博士研究生指标;支持组建团队,配备1名专职研究人员;实行长周期考核机制,鼓励潜心学术研究。

3. 福利保障:优先提供租金优惠的周转住房,符合条件者可享受深圳市人才房政策;提供完善的教育配套资源深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园;提供优质的医疗服务,学校下设2所三甲标准的综合医院;协助办理广东省“人才优粤卡”和深圳市“鹏城优才卡”,享受广东省及深圳市提供的人才安居、医疗保健、子女入学、出入境等方面的一站式人才配套服务。

五、应聘方式

在深圳大学人才招聘平台(http://zp.szu.edu.cn)进行注册登录,选择普通教师招聘应聘类型,通过百人计划教师招聘计划应聘“百人计划”教师岗位。

六、联系方式

学校人力资源部联系人:胡老师

联系电话:0755-26534449

Emailszuhr@szu.edu.cn